Elfelejtett jelszó

Munka nélkül: hogyan éljük túl?

Kilátástalanság, létbizonytalanság és depresszió fenyegeti a munkából hirtelen kiesőket. A váratlanul beköszöntő új élethelyzet hatalmas lélektani teherré válhat, de megvannak az eszközei, hogyan ne engedjük a mélybe süllyedni magunkat.

 
 


Krisztián 31 éves, másfél hónapja munkanélküli. Korábbi munkahelyéről, egy csődközeli helyzetben levő magánvállalattól, több év munkaviszony után rövid határidővel bocsátották el, így nem volt ideje érdemben felkészülni a váltásra. Elmondása szerint azóta aktívan munkát keres, valamint feléli csekély tartalékait és számolja a napokat, hogy meddig tudja kihúzni az inaktív állapotban. Helyzete nem egyedi, rengetegen kerülhetnek hasonló váratlan helyzetbe, és ennek elhúzódása esetén ilyenkor a praktikus teendők (ilyen az álláskeresés, illetve a források áttekintése, beosztása) mellett kiemelten fontos a munkanélküliség pszichikai terheinek helyén kezelése, tudatosítása is, illetve azok lehetséges csökkentése. Ha gondolataink állandóan egy helyben menetelnek a jövő havi számlák körül, a cél pontosan az, hogy ezt – bármennyire is nehéz – háttérbe szorítsuk, hiszen minél jobban beleragadunk ebbe a helyzetbe, annál kevesebb energiát tudunk a probléma megoldására szánni.

A négy fal között

A munkanélkülivé válás fájdalmas változásokat tud hozni, melyek közül csak egy – természetesen rendkívül fontos – tényező az anyagi bizonytalanság. "A munka elvesztésével elveszítjük a korábbi rendszert, amiben éltünk: a közösséget, amiben naponta legalább nyolc órát töltöttünk, ami jó esetben megbecsülést és jó érzést hozott, amit szintén elveszítünk" – fejtette ki a Medizónának Geszvein Erika pszichológus. A szakember szerint az, hogy kit mennyire visel meg a munkanélkülivé válás, számos tényezőtől függ; ilyenek a családi helyzet, az életkor, az anyagi perspektíva, a képzettség, a munkanélküliség kialakulásának váratlansága, az önbizalom, valamint az optimizmus és a stresszkezelő képesség is.

Tapasztalatok szerint a tartós munkanélküliség esetén az érintett élete képletesen és szó szerint is beszűkül: a források megcsappanása, a kifizetésre váró számlák folyamatos stresszhelyzetet jelentenek, és a korábban megszokott – például társas – tevékenységekre nem marad sem mentális, sem anyagi fedezet. "Nincs miért kimozdulnom, és még ha lenne is, például barátokkal elmenni hétvégére, nincs miből" – vázolja a helyzetet interjúalanyunk, akinek energiája nagy részét a munkakeresés köti le, és a korábban nem ismert létbizonytalanságból való kiút keresése.

A pszichológus szerint pontosan az ilyen helyzet kivédése az alapja annak, hogy tovább tudjunk lépni. "El kell kerülnünk azt, hogy életünk beszűküljön a négy fal közé. Hiába érezzük azt, hogy legszívesebben elbújnánk, fontos, hogy emberekkel találkozzunk, hiszen ezek a találkozások lehetőségeket hozhatnak" – véli Geszvein Erika, hozzátéve: érdemes megtalálni a módot arra, hogy a passzivitás felülkerekedjen rajtunk, legyen szó akár barátainknak való besegítésről a ház körül, vagy a gyerek elhozásáról az iskolából. Szintén célszerű időt szánni – melyből ilyenkor amúgy is rengeteg van – fizikai állapotunk karbantartására: kortól és lehetőségektől függően egy hosszú séta vagy egy „szigetkörre”, ami kiránthat a pillanatnyi fásultságból. Emellett a sport hosszú távú fizikai és lelki pozitív hatásai is egyértelműek.

Újrakeretezve

Csúcsközelben a munkanélküliség

Júliusban 467 ezer regisztrált munkanélkülit jegyez a Központi Statisztikai Hivatal, ez arányosan 11 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Ez 4 százalékponttal kevesebb, mint a tavaly év végi adat, amelyhez hasonló magas arányt utoljára 1994-ben mértek. A júliusi statisztika szerint a munkanélküliek 53 százaléka egy éve vagy annál régebben keres állást, a munkanélküliség átlagos időtartama 18 hónap.

A sikerekhez, boldogsághoz, vagy éppen a „normál” hétköznapokhoz hasonlóan a kudarcokat is meg kell élnünk, meg kell tapasztalnunk. A korábbi boldog perceink, sikereink, elismeréseink, örömteli találkozásaink áttekintésével ezeket tudatosíthatjuk magunkban, ugyanakkor az a tényt is, hogy ezek a pillanatok, életszakaszok nem feltétlenül adottak – mondja a pszichológus, aki a reframing (újrakeretezés) technikáját javasolja a depresszió megelőzésében – ahelyett, hogy hagynánk a "nyomaszt, hogy nem lesz munkám" érzetét elhatalmasodni rajtunk, az új élethelyzet nyújtotta lehetőségekre érdemes koncentrálunk. Ilyenek lehetnek régóta halogatott teendők elvégzése, amelyek közben az idő is gyorsabban telik és ismét hasznosnak is érezzük magunkat. Mentális állapotunk karbantartása alapvető ahhoz, hogy átlendüljünk a mélyponton, és nagyban hozzájárulhat életünk újraindításához és ahhoz, hogy az álláskeresés során sikeresebben küzdjük le az akadályokat.






Aj�nlom a Gurura

HOZZÁSZÓLÁSOK:

  • #7   |   
  • hozzászólásInkognito   |   
  • 2010.10.29. - 23:37

T. Judit67!

Eszemben sincs rinyálni, 2004-ben úgy döntöttem, hogy többet semmilyen állást nem pályázok meg, azóta egyedül és önállóan boldogulok. Nagyon lenézem (mondhatnám vulgárisabban is) ezeket a HR "szakembereket". Néha felhívnak, ki tudja honnan összelopott adatbázisokból dolgozva, ilyenkor jól kiosztom őket, majd néznek nagyokat ...(jellemzően kijelzetlen számról keresnek, ebből is látszik milyen jellemtelen és lelkiismeretlen társadalmi réteg tagjai ezek a senkik)

 
  • #6   |   
  • hozzászólásJudit67   |   
  • 2010.10.22. - 11:54

Kedves Ikognito! Talán próbálj meg egy rendes önéletrajzot és motivációs levelet írni (úgy látszik, 2004 óta elfelejtetted, hiába a két diplomád ... vajon mennyiért vetted őket...?), mert enélkül elég sanszos, hogy be sem hívnak. Egy állásra sokszor több százan jelentkeznek, a HR-snek az önéletrajz alapján kell gyorsan eldöntenie, egyáltalán kiket fog behívni. Hát, te eddig nem voltál benne. Arról nem beszélve, hogy ha még büszkélkedsz is vele, hogy 2004 óta nem vagy állásban, tovább csökkennek az esélyeid az állás elnyerésére, mert HR-s és munkapszichológus körökben alapvetés, hogy 6 hónapnál hosszabb munkanélküliség csökkenti a személy beilleszkedési képességeit, így azon képességeit is, amelyek lehetővé teszik/tennék, hogy csapatban dolgozzon, főnöknek engedelmeskedjen. De neked egyszerűbb itt rinyálni és szidni a HR-seket.

 
  • #5   |   
  • hozzászólásInkognitó   |   
  • 2010.10.18. - 23:25

Tisztelt solana! Látom nem értette a hozzászólásom lényegét.

A magukat "humánpolitikai szakembereknek" tituláló ingyenélő, szerencsevadász senkiházikról szóltam, akik végképp nem értenek az emberekhez.

Ezek nagy része jó ha 2-es 3-assal végigbukdácsolt valami iskolát. Alja egy szakma, alja egy népség!

Ha valakit be se hív egy ilyen állítólagos "szakember" egy állásinterjúra, biztos, hogy alkalmatlan a posztra?

ITT az IDŐ, elkapni törvényileg is ezeket az aljas szemétládákat! VÉGE az uralmuknak nemsokára, és megtanulják azt is, hogy mi az, hogy MUNKA!

Talán majd egy átképző-átnevelő táborban egy nekik való szakmát megtanulva. Csak csupán fordítani kell a kockán, hogy LE kerüljenek a társadalom aljára, ahová valók!

 
  • #4   |   
  • hozzászólássolena   |   
  • 2010.10.18. - 19:18

#3 Inkognitó!

Ahhoz képest, hogy 2004 óta munkanélküli, nagyon nincs tisztában a helyzettel. Ez most vagy a két diploma miatt fennhordott orra okozza, vagy pedig csak szimpla provokációnak szánja a trolloknak. Én maradok a provokációértelmezésnél, trollkodás nélkül, feltételezve, hogy akár igazat is mond.
Tudja, van egy olyan intézmény, amit Munkaügyi Központnak hívnak, és az álláskeresésben segít. Elvileg kötelező regisztrálni, ha az embernek nincs se munka- se hallgatói jogviszonya. A valóságban úgy kell nyaggatni az embereket, hogy menjenek el. De, megéri, és csak az első év húzós, ha pályakezdőként regisztrál. De, ha már volt munka(v)iszonya (elnézést a humorért), akkor könnyebb. Többek között, azért éri meg regisztrálni, mert nyilvántartásba kerül, és nem egy munkaadó csak a központon keresztül hirdet meg állást, amire, ha beleesik a profilba (elég tágasan értelmezik a profilt, nem a munkaadó szempontjából, hanem az alapján, amit a regisztrált megjelölt, hogy milyen munkákat vállal), behívják egy előzetesre (persze, ez függ attól is, hogy az ember jó ügyintézőt fogjon ki. Ha kiderül, hogy szar az ügyintéző, akkor meg addig kell verni az asztalt, míg végre csinál vmit). Egy év regisztráltság után meg az ember jogosult igénybe venne a rendelkezésre állási segélyt (asszem így hívják), aminek a lényege, hogy elküldenek az önkormányzathoz, ahol kiutalnak egy munkahelyre dolgozni. Nem feltétlenül a szakmában, vagy diplomás melóba, hanem akár "igazi aljamunkára", amihez még érettségi sem kell, viszont, 5-8 óra munka, pénz, egyéb juttatások, igaz, fél évig, de addig is az ember fellélegzik, és akár ott is foghatják az embert. Már ha vkinek nem büdös a kétkezi munka diplomával, mellette is tud állást keresni, vagy utána/előtte a munkaügyi által meghirdetett intenzív tanfolyamokon részt venni, amire adnak képzési támogatást, csak be kell járni...

Az adatbázis, amiről beszél, létezik, csak nem kötelező használni. A cím: http://www.afsz.hu, és itt az álláskeresők részt kell megtalálni (nem nehéz, lóbetűkkel van írva). Egyébként, a Munkaügyi Központhoz tartozik. Kötelezővé azért nem lehetne tenni, mint egyetlen adatbázist, mert Magyarországon nagyon magas a műszaki analfabetizmus, a kubikos, a klasszikus értelembe vett takarító, a konyhai kisegítő (elnézést a jelzett szakmában dolgozóktól, tisztelet a kivételnek, de ezek között a legmagasabb, sokuknak még a munkaügyi központokban lévő információs terminál is kihívást jelent), illetve az idősebb korosztály is ide tartozik. Szóval, egyrészt analfabetizmus, másrészt a piac gyors változása (tudja, milyen gyorsan cserélődnek egy (gyors)étteremben a pultosok? nagyon, akár heti szinten, vagy még sűrűbben) által gerjesztett hatalmas technológiai igény miatt nem tűnik megvalósíthatónak. De, ne legyen igazam ebben, viszont amit legelső indoknak hoztam fel, az mindenféleképpen meggátolja. Ha meg csak diplomásoknak, azon túl, hogy negatívan diszkriminálják a "nem tanult" réteget, van már ilyen holnap, nem is egy, csak konkrét címeket nem tudok mondani (nem esik a profilomba, mondjuk úgy), de "Google is your friend".

További sok sikert az álláskereséshez, ha még nem találta meg.

Ja, és hogy a cikkhez is hozzászóljak: összefoglalta tömören mindazt, amit eddig is tudtunk. Csak azt nem tudom, hogy szükség volt-e rá. Mert igazából, az egy dolog, hogy vki egy-két hónapig munkanélküli, az túlélhető. Az a cinkes, amikor vki sok hónapig az, az az igazi emberpróbáló feladat, akkor is a felszínen maradni, és keresni, és nem feladni a reményt. Ezért jó, ha vannak az embernek igazi barátai:)

 
  • #3   |   
  • hozzászólásInkognitó   |   
  • 2010.10.18. - 15:48

Ez egy mocskos ország nem vitás!

Jómagam 2004 óta vagyok állástalan. Akkor két diplomával a zsebemben bocsájtottak el, hogy felvegyék a főiskolát végzett "havert". Akkor megfogadtam, hogy soha többé nem pályázok semmilyen állásra, bodogulok, ahogy tudok.

A legszebb az egészben, hogy gyorstalpalón végzett (OKJ), éppen érettségizett kis SENKIK döntenek náluk sokkal képzettebb emberek sorsáról.

A "humánpolitikai menedzser" a legszemetebb állatfajta mely létezik a munka világában (szívja a levegőt és felveszi a fizetését). Szívből utálom és lenézem őket egytől-egyig. Na ezek azok, akik válaszra sem méltatják az e-maileket.

Reméljük ÚJ kormányunk mielőbb meghozza a szükséges törvénymódosítást, miszerint a meghirdetett állásokra pályázók elküdött válasz e-mailjeire KÖTELEZŐ legyen legalább válaszolni (ez lehet elutasítás is), és ha nem tesz így az állást hirdető cég, súlyos munkaügyi bírságot vessenek ki a cégre!

A legegyszerűbb módja a következő:

1.Minden állást kötelező legyen meghirdetni az interneten egy állami weboldalon keresztül.

2. Ezen a felületen kelljen a pályázók válaszait kiküldeni.

3. Azt a céget, mely elmulasztja a választ, egy APEH erősségű hivatal büntesse meg!

 

ITT SZÓLHAT HOZZÁ:

Fenntartjuk a jogot mindazon hozzászólások visszautasítására, amelyek valamely faj,vallás, kisebbség ellen uszítanak, rágalmaznak, durva kifejezéseket tartalmaznak, illetve ellentmondanak szabályainknak. Minden mező kitöltése kötelező!

Ellenőrző kód
A HÉT KÉRDÉSE

Ön miért tette le a cigarettát?